Посередництво у працевлаштуванні: що потрібно знати роботодавцям і шукачам роботи
Посередництво у сфері працевлаштування є важливою складовою сучасного ринку праці. Саме кадрові агентства, рекрутингові компанії та інші посередники допомагають громадянам знайти роботу, а роботодавцям — кваліфікованих працівників.
Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення», послуги з посередництва у працевлаштуванні включають:
✅ пошук роботи та сприяння працевлаштуванню громадян;
✅ підбір працівників за замовленням роботодавців, у тому числі для роботи за кордоном.
Надавати такі послуги мають право юридичні особи будь-якої форми власності та фізичні особи-підприємці відповідно до вимог законодавства.
🔹 Для шукачів роботи це:
• швидкий доступ до актуальних вакансій;
• професійні консультації;
• можливість працевлаштування в Україні та за кордоном.
🔹 Для роботодавців це:
• економія часу на пошук персоналу;
• доступ до бази перевірених кандидатів;
• зменшення витрат на підбір працівників.
Водночас законодавством передбачена відповідальність за порушення вимог у сфері зайнятості населення та посередництва у працевлаштуванні.
Отримати консультації щодо трудового законодавства можна через сервіс «Інтерактивний інспектор»:
+38 (096) 354-66-91
E-mail: interaktyvnyyinspektor@gmail.com
Більше інформації про трудові відносини під час воєнного стану:
https://pratsia.in.ua/
Сторінка Західного міжрегіонального управління Держпраці у Рівненській області:
https://www.facebook.com/zmu.dsp.rivne
