ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ОГОЛОШЕННЯ КОНКУРСУ на заміщення вакантної посади начальника Фінансового відділу Малинської сільської ради

Додаток 1 до розпорядження

Малинської сільської ради

11.06.2026 року № 28

ВИМОГИ

до претендентів на заміщення вакантної посади

Вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади начальника Фінансового відділу Малинської сільської ради:

вища економічна освіта не нижче ступеня магістр, спеціаліст;
вільне володіння державною мовою;
стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 2-ох років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 3-ох років;
знання Конституції України; законів України "Про місцеве самоврядування в Україні", "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про державну службу", "Про запобігання корупції", Кодекс Законів про працю, Бюджетний кодекс та інших законів України з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування; указів та розпоряджень Президента України, постанов Верховної Ради України, постанов та розпоряджень Кабінету Міністрів України, інших підзаконних нормативно-правових актів, практики застосування чинного законодавства з питань, що належать до його компетенції; основ управління персоналом; інструкції з діловодства у відповідному органі місцевого самоврядування; основ психології, економіки, фінансів; правил внутрішнього трудового розпорядку; правил ділового етикету; правил охорони праці та протипожежної безпеки;
володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;
вік кандидата на посаду не повинен перевищувати граничного віку перебування на службі в органах місцевого самоврядування.

Сільський голова Анатолій ДІМІТРОВ

Додаток 2 до розпорядження

Малинської сільської ради

11.06.2026 року № 28

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ОГОЛОШЕННЯ КОНКУРСУ

Малинська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади начальника Фінансового відділу Малинської сільської ради.

Загальні умови
Посадові обов’язки		1)здійснює керівництво діяльністю Фінансового відділу, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов праці в Фінансовому відділі; 2)подає на розгляд ради зміни до Положення про Фінансовий відділ; 3)затверджує посадові інструкції працівників Фінансового відділу та розподіляє обов’язки між ними; 4)планує роботу Фінансового відділу; 5)затверджує розпис доходів і видатків сільського бюджету на рік і тимчасовий розпис на відповідний період, забезпечує відповідність розпису сільського бюджету встановленим бюджетним призначенням; 6)вживає заходів щодо вдосконалення організації та підвищення ефективності роботи Фінансового відділу; 7)звітує перед сільським головою про виконання покладених на Фінансовий відділ завдань та затверджених планів роботи; 8)представляє інтереси Фінансового відділу у взаємовідносинах з іншими виконавчими органами сільської ради, структурними підрозділами сільської ради, з міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями; 9)видає у межах своїх повноважень накази, організовує контроль за їх виконанням; 10)подає на затвердження сільському голові проекти кошторису та штатного розпису Фінансового відділу в межах визначеної граничної чисельності та фонду оплати праці його працівників; 11)розпоряджається коштами у межах кошторису Фінансового відділу; 12)здійснює інші повноваження визначені законом.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду		Безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання		-заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходження служби; -заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками; -дві фотокартки розміром 4 х 6 см; -копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня; -копію документа, який посвідчує особу; -копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних); - копія документу про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою; Особи, які працюють у органі місцевого самоврядування, де оголошено конкурс, і бажають взяти у ньому участь, зазначених документів до заяви не додають. Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України “Про запобігання корупції”. Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). Строк подання документів: 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті Малинської сільської ради
Місце, час та дата початку проведення конкурсу		Дату та час проведення конкурсу буде додатково повідомлено на сайті сільської ради та безпосередньо учасників особисто за контактним телефоном
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу		Харчук Ігор Миколайович – секретар конкурсної комісії; тел. 097 232 98 24 ел. адреса malynsk-sr@ukr.net с. Малинськ, вул. Центральна, 72 Березнівського району, Рівненської області, 34610 щодня з 8.00 до 17.15 години, крім вихідних днів у п’ятницю з 8.00 до 16.00 години обідня перерва – з 13.00 до 14.00
Кваліфікаційні вимоги
1.	Освіта	Вища економічна
2.	Досвід роботи	Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 2-ох років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 3-ох років.
3.	Володіння державною мовою	Вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
1.	Якісне виконання поставлених завдань	1)вміння працювати з інформацією; 2)здатність працювати в декількох проектах одночасно; 3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів; 4) вміння вирішувати комплексні завдання; 5)вміння ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні); 6) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати
2.	Командна робота та взаємодія	1) вміння працювати в команді; 2) вміння ефективної координації з іншими; 3) вміння надавати зворотний зв’язок
3.	Технічні вміння	вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку
4.	Особисті компетенції	1) відповідальність; 2) системність і самостійність в роботі; 3) уважність до деталей; 4) наполегливість; 5) креативність та ініціативність; 6) орієнтація на саморозвиток; 7) орієнтація на обслуговування; 8) вміння працювати в стресових ситуаціях
Професійні знання
1.	Знання законодавства	Знання: 1) Конституції України; 2) Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»; 3) Закону України « Про службу в органах місцевого самоврядування» 4) Закону України «Про запобігання корупції»
2.	Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи службовця відповідно до посадової інструкції	Знання: 1) Кодекс Законів про працю 2) Бюджетний кодекс 3) Податковий кодекс України 4) Закон України «Про публічні закупівлі» 5) Закон України «Про Державний бюджет України» (на поточний рік) 6) Про відпустки 7) Накази Міністерства фінансів України

Сільський голова Анатолій ДІМІТРОВ

Додаток 3 до розпорядження

Малинської сільської ради

11.06.2026 року № 28

ПЕРЕЛІК

питань на перевірку та оцінку знань Конституції України, Законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», «Про місцеве самоврядування в Україні», законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень начальника Фінансового відділу Малинської сільської ради.

І. Питання на перевірку знання Конституції України

Основні розділи Конституції України
Основні риси Української держави за Конституцією України (ст.1, 2).
Форма правління в Україні (стаття 5).
Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).
Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття 10).
Об'єкти права власності Українського народу (статті 13, 14).
Найважливіші функції держави (стаття 17).
Державні символи України (стаття 20).
Конституційне право на працю (стаття 43) та освіту ( стаття 53).
Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).
Конституційне право на охорону здоров'я (стаття 49).
Обов'язки громадянина України (статті 65-68).
Право громадянина України на вибори (стаття 70).
Державний бюджет України (стаття 96).
Порядок обрання Президента України (стаття 103).

ІІ. Питання на перевірку знання Закону України „Про службу в органах місцевого самоврядування”.

Поняття служби та посади в органах місцевого самоврядування, посадової особи місцевого самоврядування за Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування» (стаття1, 2,3).
Основні принципи служби в органах місцевого самоврядування (стаття 4).
Право на службу в органах місцевого самоврядування (стаття 5).
Правове регулювання статусу посадових осіб місцевого самоврядування (стаття 7).
Основні обов’язки посадових осіб місцевого самоврядування (стаття 8).
Основні права посадових осіб місцевого самоврядування (стаття 9).
Прийняття на службу в органи місцевого самоврядування (стаття 10).
Присяга посадових осіб місцевого самоврядування (стаття 11).
Обмеження, пов’язані з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування та проходженням служби (стаття 12), декларування доходів посадових осіб місцевого самоврядування (стаття 13).
Класифікація посад та рангів посадових осіб в органах місцевого самоврядування (стаття 14,15).
Кадровий резерв служби в органах місцевого самоврядування (стаття 16).
Атестація посадових осіб місцевого самоврядування (стаття 17).
Підстави припинення служби в органах місцевого самоврядування (стаття 20).
Обчислення стажу служби в органах місцевого самоврядування (стаття 22).
Відповідальність посадової особи місцевого самоврядування (стаття 23,24).

ІІІ. Питання на перевірку знання Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”.

Визначення термінів: територіальна громада, посадова особа місцевого самоврядування, виконавчих органів рад, склад ради, делеговані повноваження (стаття 1) поняття та основні принципи місцевого самоврядування ( статті 2,4) .
Реалізація громадянами України права на участь у місцевому самоврядуванні ( статті 3,7,8,9,13)
Система місцевого самоврядування (статті 5,6,1011,12,14).
Форми добровільного об’єднання органів місцевого самоврядування (стаття 15).
Організаційно – правова, матеріальна і фінансова основи місцевого самоврядування (стаття 16,60).
Законодавство України про місцеве самоврядування та державний контроль за діяльністю органів і посадових осіб місцевого самоврядування (стаття 24).
Повноваження сільських, селищних рад (стаття 25,26).
Повноваження виконавчих органів сільських рад у сфері соціально – економічного і культурного розвитку, планування та обліку (стаття 27).
Повноваження виконавчих органів сільських рад в галузі бюджету, фінансів і цін (стаття 28).
Повноваження виконавчих органів сільських рад щодо управління комунальною власністю та в галузі житло-комунального господарства, побутового торговельного обслуговування, громадського харчування, транспорту і зв’язку (стаття 29,30).
Повноваження виконавчих органів сільських рад в галузі будівництва (стаття 31).
Повноваження виконавчих органів сільських рад у сфері освіти, охорони здоров’я, культури, фізкультури і спорту (стаття 32).
Повноваження виконавчих органів сільських рад у галузі регулювання земельних відносин та охорони навколишнього природного середовища (стаття 33).
Повноваження виконавчих органів сільських рад соціального захисту населення (стаття 34).
Повноваження виконавчих органів сільських рад у галузі зовнішньоекономічної діяльності, оборонної роботи, щодо вирішення питань адміністративно-територіального устрою ( статті 36,36,37).

ІV.Питання на перевірку знання Закону України „Про запобігання корупції”

Визначення термінів: пряме підпорядкування, близькі особи, корупційне правопорушення, корупція, потенційний конфлікт інтересів, реальний конфлікт інтересів (стаття 1).
Суб’єкти, на яких поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (стаття 3).
Статус та склад Національного агентства з питань запобігання корупції (статті 4, 5).
Повноваження Національного агентства з питань запобігання корупції (стаття 11).
Права Національного агентства з питань запобігання корупції (стаття 12).
Контроль за діяльністю Національного агентства з питань запобігання корупції (стаття 14).
Обмеження щодо використання службових повноважень чи свого становища та одержання подарунків (статті 22, 23).
Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності та обмеження спільної роботи близьких осіб (статті 25, 27).
Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів (стаття 28).
Заходи зовнішнього та самостійного врегулювання конфлікту інтересів (ст.29).
Вимоги до поведінки осіб (стаття 37).
Подання декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (стаття 45).
Встановлення своєчасності подання декларації та повна перевірка декларації (статті 49,50).
Моніторинг способу життя суб’єктів декларування (стаття 51).
Заборона на одержання пільг, послуг і майна органами державної влади та органами місцевого самоврядування (стаття 54).

V.Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням

специфіки функціональних повноважень фінансового відділу

Малинської сільської ради

Розпорядники та головні розпорядники коштів.
Основні риси та елементи програмно-цільового методу.
Бюджетна класифікація.
Базові компоненти програмно-цільового методу.
Виконання місцевих бюджетів
Визначення поняття бюджетної програми
Види міжбюджетних трансфертів.
Елементи бюджетних програм.
Основні риси та елементи програмно-цільового методу.
Визначення завдань бюджетних програм.
Структура бюджетної системи України
Відповідальні виконавці бюджетних програм та особливості їх участі у бюджетному процесі.
Класифікація доходів бюджету.
Основні принципи застосування бюджетної класифікації.
Які терміни існують для затвердження паспортів бюджетних програм? У яких випадках?
Структура коду програмної класифікації видатків та кредитування.
Дати характеристику складових частин коду програмної класифікації.
На якій із стадій бюджетного процесу складається паспорт бюджетної програми?
Видатки місцевих бюджетів.
Хто складає та погоджує паспорт бюджетної програми?
Облік і звітність про виконання місцевих бюджетів
Яким чином затверджуються паспорти бюджетних програм?
Загальні вимоги до фінансової звітності..
Скільки форм налічує базовий бюджетний запит?
Через які банківські установи проводиться обслуговування бюджетних